企业文化

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愿景

· 做一家业界受人尊敬的公司,在技术和管理上有所作为,争取对行业发展作出贡献。

· 追求员工幸福生活,使团队大多数人能够快乐工作、生活,分享企业成功。

使命

· 向客户提供领先的综合监控产品、解决方案与专业优质服务,为客户持续创造更大价值。

文化

· 真诚、责任、学习、创新、行动

真诚:真实诚恳。真心实意,坦诚相待,以从心底感动他人而最终获得信任。"诚于中,必能形于外。" 内心纯净无染,一片至诚,外在就坦荡正直,可敬可信可靠。

责任:一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败,这在人与人的所有关系中也无所不及。 责任趋向於有能力担当的人,建立信任与负责任的人际关系,让责任成为一种习惯。

学习:逆水行舟,不进则退。一个人未来的成就有多大,取决于他现在的学习能力;公司的发展有多大,取决于团队现在的学习能力,只有团队通过不断的学习才能拥有持久竞争力,创造更多的价值。

创新:无创不变,唯新不汰;求变超越,与时俱进。创新是企业的活力源泉,是保证企业立于不败之地的必要条件,持续成功的唯一途径就是永无止境地创新。专注于对客户和公司有影响的创新。

行动:行动是对付惰性的良方。“立即行动”是成功者的格言。在行动中不断地积累经验,成绩就会越来越大。足下生风,足下生金,脚底板子出业绩。应该记住我们的事业,需要的是手而不是嘴。

人才观

  公司树立的人性化企业精神,强调沟通、强调协同、强调领导的责任心与事业心、强调员工对企业文化的认同。在这种环境中成长起来的青年朝气蓬勃、干劲十足、向心力极强。企业对于他们来说,就是一个没有天花板的舞台,是他们施展才华的天地。

用人标准:具备创新意识和不断进取精神。

竞争机制:能者上,平者让,庸者下。

公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 公司不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。